精准聚焦“五新” 汇聚品牌“五色”
重症医学在医疗工作中极具特殊性，党支部所辖科室内科ICU面对的大多是在死亡边缘徘徊、无生活自理能力的患者，随时可能出现突发状况，对科室医护人员的医疗技术、护理水平、抗压能力、沟通能力等都提出了极高的要求。内科ICU党支部紧紧围绕“以患者为中心”工作，结合学科实际，精准聚焦“新思想”“新使命”“新脉络”“新理念”“新戒线”，着力打造“承古创新、焕发生机”党支部品牌，旨在通过党建品牌文化内涵建设，达到内强服务、外扩影响，重症学科建设更强、惠及更多患者的效果。
主要工作
（一）贯彻“新思想”，淬炼“红色品质”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，探寻理论武装“新路径”，增强党建活动的知识性、趣味性，激发党群学习积极性、主动性。规范政治理论学习制度，按月更新主题，实时跟进督促，确保学习实效。坚持每月末周四上午主题党日活动集中学习；创新学习形式，通过专题党课、专题辅导、微党课比赛、红色教育、志愿服务活动及网络新媒体宣传引导等方式，贯彻落实党的路线方针政策；依托党建网络学习平台、微信群、视频会议等把个人学习和集体学习相结合、线上学习和线下学习相结合。
（二）牢记“新使命”，传承“金色初心”。支部全体党员群众践行初心使命，牢树宗旨意识，秉承“仁心仁术、博学博爱”，结合科室收治病人的特色，实现救治病人速度与服务温度“双提升”，着力改善流程，提升患者就医体验。为患者提供舒适照护、心理支持和人文关怀等服务，促进患者康复，不断增强患者的获得感和幸福感。打造“有温度”的“服务+”型ICU，先后创新设计了漫画版ICU家属须知、医患暖心沟通卡、微信视频探视、创新预约探视制度等，提倡以“家人之名”温情陪伴，通过清洁和护理帮助患者维持尽可能好的状态，维持基本的尊严，让患者干净、体面地与病魔抗争。
（三）打通“新脉络”，激发“绿色活力”。组织开展党员和入党积极分子在临床工作中“勇于亮身份”活动，加强对群众和入党积极分子的教育管理，树立支部典型标杆，积极引导医护员工在医教研工作中做到创先争优、创新发展。继续进社区开展义诊服务，面向大中学开展“中西医急救知识科普进校园”活动。组织党员为医学生开展继续教育现场咨询及系列讲座活动，帮助医学生树立全心全意为人民服务的理念；加强党建引领群团工作，定期举行群团工作专题会议，配合学校医院工会、团委做好教师及学生的团结教育工作。
（四）植入“新理念”，打造“蓝色共融”。充分利用现代化信息技术平台，积极探索“互联网+”引入党建管理工作，将书面学和互动学相结合，将线下学和线上交流相结合，打造“云课堂”。积极利用信息技术宣传中医药文化，加强中医药文化传播，持续开展中小学中医药文化教育，推动中医药文化进校园，讲好中医药故事，传播中医药文化，展示中医药文化魅力，让中医药文化在青少年的心中生根发芽。通过科主任查房、日常查房、临床带教、PBL联合CBL教学实践，将医学人文认识方式和思维方式、家国情怀融入学生培养过程，把战略思维、辩证思维、创新思维等思维方式有机运用于临床医学诊疗和生命科学研究中。
（五）严守“新戒线”，保持“白色纯洁”。加强党规党纪、廉政法规教育，开展廉政提醒和警示教育，严格按照学校、医院党委要求开展相关教育、监督。落实谈心谈话制度和民主评议党员制度。在临床工作中，把党风廉政建设落实到各个环节。同时充分发挥民主监督的作用，引导支部党员“当先锋、作承诺”，发挥支部战斗堡垒作用。常态化开展医德医风和师德师风教育，把医德医风和师德师风要求落实在支部、科室各场所各环节，监督支部党员廉洁行医，营造风清气正的科室环境。
工作成效
（一）机制完善建品牌，进一步规范支部党建工作。从创建党建品牌的载体和制度入手，进一步规范党建工作，促进了各项工作的顺利开展。在党建品牌的引领下，支部党员坚持深入临床患者中，坚持走访、党务公开、联系学生、服务承诺等工作制度得到进一步完善和有效落实。
（二）主题明确创品牌，进一步深化支部文化建设。让以患者为中心的价值准则扎根每一位医务工作者的内心，大力倡导精益求精的工匠精神、救死扶伤的奉献精神，关爱生命的人文精神。支部组织广大党员开展“沉浸式”学习、科室读书会、阅读分享会，召集大家一起阅读、交流，以典藏经典熏陶人，以优秀文化滋养人，不断培育科室医护人员人文精神。
（三）措施到位塑品牌，进一步提升支部工作成效。党支部以基层党组织建设“六亮”行动为抓手，全面对标基层党支部标准化、特色化、优质化建设要求，有力打造“承古创新、焕发生机”党支部品牌。党支部先后获批校级“样板支部”培育创建单位、全国公立医院临床科室“标杆支部”。党支部先后获大学、医院“先进党支部”称号，支部先进事迹宣传片获大学党员教育电视片征集评选活动“一等奖”，内科ICU青年集体获全国“青年文明号”等。
