国际航运领域、第三方物流、冷链、电商领域及企业内部供应链优化职能。
如果你需要在中国和香港招聘高级人才来管理你的供应链物流和运输团队，MeeTalents是你的首要选择。
作为专长，我们专注于供应链，航空，海运，采购，国际贸易的高级经营人才的寻访，过滤，招聘，和谈判。具体来说，我们猎聘经验丰富的民航飞行员，商船甲板驾驶或舱内轮机工程师，货代的市场拓展，贸易航线的价格谈判，物流分析师，第三方物流顾问，物流信息系统的程序员，电子商务运营经理，港口工程师，针对特定行业的采购专家，精益生产或六西格玛黑带等等。
在民航飞行员的招聘服务上，民航公司通常经由2条渠道引进飞行员:内部培训和全球招募。内部培训通常只能输送入门级机师，这使得全球招募，引进资深飞行员更加重要。资深飞行员是空勤运营的基石。我们的全球网络和信息系统帮助我们在早期侦测资深飞行员职位流动的线索。一个单一的职位流动通常会启动一连串关联的团队变迁。MeeTalents不断改进信息和运算系统帮助我们的民航客户达到他们的战略或业务人才目标。
我们自2004年起开始为货运代理公司组建运营队伍，包括LCL销售，FCL销售，空运销售，危险品运输销售，大宗运输销售，进口销售，报关操作，订舱操作，庄家，及关键的销售团队管理。在中国，政府主导的经济经常造成阶段性的两极现象，出口扩大时从业员大规模进入货代行业，出口缩降时从业员大规模从货代行业外逃。经济摆荡加上行业高同质化难以吸引最积极的从业员，只有最专精的物流猎头能在这个过山车般的行业持续主导人才流动。MeeTalents对中国和香港物流市场的了解是它能比国际泛行业猎头在本地物流人才争取上占先的原因。
我们还专长猎聘质量的领袖，如精益生产专家或六西格玛黑带，业务拓展的领袖，如特许经营经理，企业重组的领袖，如并购后的首席整合官等。多年来，经由帮助一些艰难的企业建立有效团队，在严格的质量要求下征服特定的挑战，MeeTalents已经证明其在有限的时空下，抗压完成任务的能力。
物流人才要解决的问题牵涉广泛并且会交叉影响。MeeTalents用专属的信息系统分解阵列要解决的复杂问题群，在这个基础上用专属运算模型分析，这区隔MeeTalents和别的猎头公司，帮助客户引进最能够解决问题的候选人。
