通讯员 朱翔 记者 陈华 “职工医疗互助帮我省了2万多元，真的是救命钱！”日前，54岁的孙灿青在收到这笔意外的补助金后激动地说。
孙灿青是淮河能源集团潘二矿的一名机电维修工。2021年9月，他感觉心脏不舒服，随即被送往医院接受治疗。经诊断，孙灿青患上了心脏疾病。所幸经过手术治疗，孙灿青慢慢恢复了健康。
“感觉就像在鬼门关走了一遭。”孙灿青心有余悸地说。战胜病魔后，一个新的现实难题摆在他的面前——高额的治疗费用。
孙灿青说，此次治疗一共花费17万多元，医保报销后，还剩下8万多元需要自己出。对于他的家庭来说，这不是一笔小数目。正在孙灿青发愁的时候，他想起2021年参加了工会的医疗互助活动，于是向工会提出了申请。
经过相关审核，孙灿青的申请获得通过，获得21001.77元的补助。孙灿青感慨地说：“通过这件事，我充分了解了医疗互助活动的重要性。这是工会给我们职工的福利呀。”
据了解，淮南市在职职工医疗互助活动是安徽省淮南市总工会2021年6月起开展的一项公益性互助互济活动，是职工基本医疗保险的一种补充。活动参加对象为个人信息已录入淮南职工服务网实名制数据库内的职工，医疗互助金每人每年60元。构成比例为：基层工会出资20元、个人出资20元、市总工会补贴20元。活动补助权益包含两个方面，一是住院护理补助，二是住院医疗费用中符合医保政策范围内个人自付部分的补助。对符合条件的补助实行分段累计核算，一个互助活动期内补助金的申请不受次数限制，累计补助总额不超过10万元。
淮南市总工会相关负责人介绍，淮南市在职职工医疗互助活动无任何门槛，主要体现在参加活动不分是否患病均可参加；活动补助不分病种均可申请，申请补助不设门槛无起付线且申请次数不限。由市总工会对活动资金进行兜底，活动资金专款专用。当活动资金不足以发放活动补助时，市总工会进行全额补贴。
据统计，活动从2021年6月份开始报名，共有556个基层工会的11万余名职工参加，补助从2021年8月中旬开始，截至今年3月22日，共补助2520件（次）涉及1514人，申领次数最多的达到20多次，最高单次补助2.27万元，切实减轻了许多职工家庭的经济负担。
淮南市在职职工医疗互助活动每年为一个活动周期，与2021年相比，今年对活动政策进行了优化调整，交费不变，但提高了补助比例，同时，为解决职工出院后申请时间短的问题，由原来出院后申请变成医保结算后再申请，为大家申请补助提供了更加宽裕的时间。
淮南市总工会相关负责人告诉记者，该项工作已经列入了2022年淮南市总工会为职工办的十件实事之一。
