一、基本情况：
济宁医学院附属医院院前急救始建于2001年，是“国家级青年文明号”先进集体、济宁市急救医学人才培训先进集体、济宁市急救培训基地、济宁综合类紧急医学救援基地、济宁市五星级急救站。科室现有副主任护师5名，主管护师15人，护师12人，护士6人（含调度员6人）。院前急救中心纳入济宁市急救指挥中心“120”统一管理，统一指挥调度，统一急救车辆配置和无线通信设备联网，统一工作要求，统一工作人员服装，统一车辆标志。科室现有美敦力K20便捷式除颤监护仪、迈瑞BeneHeart D3/D6除颤监护仪、德国万曼Easy/ Standard a急救呼吸机、bellavista 1000新生儿转运呼吸机、转运MEDUMAT Transport呼吸机、双水平FLEXO ST30无创呼吸机、美国转运卓尔AEV呼吸机、迈思高流量呼吸湿化治疗仪、GE Vscan 手持超声仪、全自动MCC-E1心肺复苏机、戴维急救转运T1-2000新生儿暖箱、光电ECG-1250P心电图机、SureStep血糖检测仪、宝莱特M800/PC-60指式脉氧仪、胎心监护仪、全自动吸痰器、电子血压计、迈瑞BeneFusion VP1微量输液泵、史密斯双道WZS-50F6微量注射泵、光纤MJ-IA喉镜、麦科田VS-10S可视光纤喉镜、简易呼吸器、史塞克楼梯椅Stair-PRO 6252、意大利SROO170A短脊板、固定脊柱板等急救设备。科室以急诊科、重症监护室（EICU）为依托，以娴熟的急救技术为根本，以一切为了病人为原则，严格、系统、全面的规章制度和接诊流程，负责市区急诊急救、县区转运、长途护送、突发公共卫生事件的保障工作。
二、专科特色：
1.优化急危重症接诊流程提高护理急救处置能力。进一步优化现场急救流程，合理使用心肺复苏机，增加抢救现场的呼吸机的使用，急救干预时间进一步前移。对六大病种疾病患者逐渐开展车载超声筛查，以协助途中明确诊断，指导治疗。
2.重症转院出诊。开展常规无创呼吸机患者的接诊和高PEEP/PS需求的患者的接诊。继续开展实施ECMO危急患者急救转运工作。继续开展急危重症新生儿转运工作。
3.急救时机前延，调度员电话指导缩短急救待援期时间，提高院前抢救成功率，最大限度的挽救患者生命。调度员在接听电话时即开始实施急危重症患者的有效识别，电话指导家属/目击者进行呼吸心跳停止患者的有效识别，第一时间启动心跳呼吸停止患者的抢救预案。
4.开展急救知识普及工作。为全面普及和强化急救知识，营造人人会急救的文明社会，增强居民的应急和处理能力，从建科以来持续开展急救知识社会普及，为社区广大人民群众的生命安全提供更高的保障，提高了社区工作人员应对突发状况的应急救援和自救互救的能力。
5.开展急救应急演练。有计划的进行院外心肺复苏、急性心力衰竭接诊演练、大量伤患现场接诊应急演练。利用数字化模块技术推演，演练贴合实战，达到以练促战的效果。
6.配合完成政府指派任务和保障工作，能够胜任各类大型赛事和会议保障工作，得到领导的一致好评。
7.加强人才培养。从2011年开始每年选派护理骨干参加中华护理学会举办的急诊专科护士培训班，11名护士取得国家级专科护士认证。近年来先后选派多名护理人员先后去北京、四川、上海、广州等医院参会、进修学习。有多位成员荣获“山东省抗疫先进个人”“山东省好护士”“济宁市五一劳动奖章”“济宁市五四先进个人”等省市级荣誉称号；6位成员在医院中层干部选拔竞聘工作中脱颖而出，成功走上了管理岗位
三、教学科研:
1.每年完成继续教育项目4项，举办“院前急救培训班”接受基层医院培训医师，承担山东省急诊专科护士培训，是世界性公益项目“初级创伤救治”培训基地让越来越多的基层医院从中受益。全员掌握初级创伤救治（PTC）、基本生命支持（BLS）、高级生命支持（ACLS）、小儿高级生命支持（APLS）、紧急医学生命支持（EMLS）等国际通用的急救技术
2.每年完成医学院、医院及市卫生局安排的教学工作，目前具备济宁医学院技能教研室教师3人，急诊教研室教师1人，完成理论及技能课时200余学时。
3.山东省护理学会急诊急救专科护士临床教学基地。院前急救协助专委员完成护理学会安排的专科护士来院培训任务，学员带教满意度100%。
4.参加全国及省内学术会议130人次，参加国家级及省级学术会议大会发言3篇，进行学术会议壁报展示5篇，学术会议交流124篇，各类核心期刊及省级期刊发表论文数篇，发明创新专利2项。
四、联系方式：
本部调度急救电话：2903116
太白湖调度急救电话：2908116
